Воинский учет на предприятии

В настоящее время некоторые предприятия столкнулись с такой проблемой как ведение воинского учета на предприятии. Вопрос на первый взгляд не актуальный и, казалось бы, не часто встречающийся, но, тем не менее, очень ответственный в буквальном смысле слова, так как за нарушение норм Закона «О воинской обязанности и воинской службе» предусмотрена ответственность, о которой мы и поговорим ниже.			
Проанализировав соответствующую литературу (подробный список приведен в конце статьи) ситуация прояснилась следующим образом:
В соответствии с п.6 статьи 16 Закона «О воинской обязанности и воинской службе», должностные лица государственных органов и организаций независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности обеспечивают воинский учет граждан.
Как это делается?
Государственные органы и организации, независимо от их ведомственной подчиненности и формы собственности (далее - организации) ведут воинский учет граждан при наличии работающих военнообязанных и призывников. В свою очередь местные органы военного управления (далее – МОВУ) осуществляют общее руководство и контроль работы по организации и ведению воинского учета граждан. Схема данного взаимодействия проста: по требованию МОВУ (города, района) организации представляют документацию, подтверждающую количественный состав работающих военнообязанных и призывников. Как известно, первоначальная постановка граждан мужского пола на воинский учет в МОВУ (города, района) осуществляется ежегодно с января по март комиссией по приписке граждан к призывному участку, а граждан, получивших гражданство Республики Казахстан, в течение всего календарного года. Что касается организаций, то в них учет призывников ведется по личной карточке (№ Т-2).
Глава 6. Ведение воинского учета юридическими лицами:
71. Ведение воинского учета военнообязанных и призывников юридическими лицами осуществляется по личным карточкам по форме, согласно приложению 27 к настоящим Правилам (далее - личная карточка).   На призывников дополнительно ведется список юношей, подлежащих подготовке к срочной воинской службе по форме, согласно приложению 28 к настоящим Правилам.  
 72. Для осуществления воинского учета юридическими лицами приказом первого руководителя назначаются лица, ответственные за ведение воинского учета, на которых возлагаются:   
1) проверка при приеме на работу (учебу) наличия у военнообязанных военных билетов или временных удостоверений, а у призывников - удостоверений о приписке. В случае необходимости изъятия указанных документов, гражданам выдается расписка;   
2) определение состояния на воинском учете граждан, принимаемых на работу (учебу). Военнообязанные и призывники, не состоящие на воинском учете, принимаются на работу (учебу) после постановки их на воинский учет в МОВУ района (города областного значения) по месту жительства;   
3) обеспечение полноты и качества воинского учета работающих (обучающихся) граждан;   
4) оформление бронирования военнообязанных за государственными органами и организациями;  
5) предоставление гражданам возможности своевременной явки по вызовам (повесткам) в МОВУ района (города областного значения);      
6) ведение журнала проверок за состоянием воинского учета военнообязанных, призывников и бронирования по форме согласно приложению 26  к  Правилам ведения воинского учета. 
       Все это обязаны делать предприятия или государственные органы, а непосредственно контроль за организацией и ведением воинского учета, бронированием военнообязанных в организациях осуществляют МОВУ (города, района).
Что касается ответственности должностных лиц организаций за нарушение ведения воинского учета, то:
•	Согласно статьи 642 Административного кодекса Республики Казахстан за непредставление или несвоевременное представление в МОВУ (местный орган военного управления) списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет либо приписке к призывным участкам, - влечет штраф на должностных лиц организаций, учебных заведений, независимо от формы собственности, а также должностных лиц организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, и домовладельцев в размере до 40 МРП месячных расчетных показателей.
•	Согласно статьи 644 Административного кодекса Республики Казахстан за не оповещение руководителем или другим должностным лицом организации, независимо от формы собственности, ответственным за военно-учетную работу граждан, о вызове местного органа военного управления, а равно не обеспечение гражданам возможности своевременной явки по вызову местного органа военного управления - влекут штраф в размере десять месячных расчетных показателей.
•	Согласно статьи 645 АК РК за несвоевременное представление в органы, на которые возложено ведение воинского учета, сведений об изменениях состава постоянно проживающих граждан, состоящих или обязанных состоять на воинском учете, - влечет штраф на руководителя или других должностных лиц, ответственных за военно-учетную работу в организациях, а также должностных лиц организаций, осуществляющих эксплуатацию жилых домов, и домовладельцев в размере десять  месячных расчетных показателей.
•	Согласно пункту 3 статьи 646 АК РК за несообщение руководителем или другим должностным лицом организации, независимо от формы собственности, в орган, осуществляющий воинский учет, о принятых на работу (учебу) гражданах, обязанных состоять, но не состоящих на воинском учете по месту жительства, - влечет штраф в размере 10 МРП месячных расчетных показателей.
Таким образом, законодательство нашей страны предусматривает обязанность организаций, независимо от форм собственности, осуществлять работу по ведению воинского учета на предприятиях, предоставлении информации и осуществление иных действий. В свою очередь, неисполнение организацией данной обязанности влечет административную ответственность должностных лиц. Учитывая изложенное, хотелось бы сделать вывод, что воинский учет на предприятии рекомендуется вести своевременно и надлежащим образом, чтобы не пришлось потом нести за это ответственность, а возложить данную обязанность необходимо на отдел кадров.